Conférence Européenne
sur la Médiation 2007:
„L'Europe passe à la médiation" 
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Conférence programme preliminaire(* sujet à modifications) Conférence programme preliminaire PDF-File
Thursday, 27/09/2007
| 10:00 – 20:00 |
Accueil & enregistrement au
PENTA RENAISSANCE HOTEL VIENNA |
| 14:00 – 18:00 |
Pré –Conférence au Lusthaus |
Friday, 28/09/2007 - 9:30 - 12:30
| 8:00 – 9:30 |
Enregistrement et rafraîchissements
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| 9:30 – 9:45 |
Bienvenue
Qu’est-ce que l’Initiative de Réseau Européen pour la Médiation – IREM (The European Mediation Network Initiative – EMNI) :
en quoi consiste-t-elle et quel est son objectif ? |
| 9:45 – 10:00 |
Introduction |
| 10:00 – 10:20 |
D’une culture de « bouc émissaire » à un monde plus pacifique grâce à la médiation – La médiation fonctionne-t-elle ou est-ce simplement une illusion ? |
| 10:20 – 10:45 |
Caractéristiques d’une médiation réussie |
| 10:45 – 11:15 |
Pause café |
| 11:15 – 11:35 |
Valeur, rôle et fonction de la médiation dans un « monde de litiges » |
| 11:35 – 12:30 |
« La médiation traverse l’Europe » |
Vendredi, 28 septembre 2007 – après-midi 14:00 – 15:45
| A |
1 |
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Valeur, rôle et fonction de la médiation dans un « monde de litiges »
Intégrer les Modes Alternatifs de Résolution des Conflits aux procédures traditionnelles des cours de justice civile. La médiation devrait-elle être obligatoire ?
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| B | 1 |
| Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le profil professionnel du médiateur :
compétences, qualifications et techniques pour devenir médiateur – Compétences d’un médiateur très demandé
• L’identité du médiateur d’affaires : un petit peu de « Nous » et beaucoup de « Moi »
versus « Eux »
| | C | 1 |
| Organisation, séance et financement des modèles de médiation pénale et de réparation (victime-auteur) :
survol de la législation récente. Modèles et stratégies éprouvés.
| | D | 1 |
| Harcèlement sur le lieu de travail : une réorientation des conflits destructeurs
| | E | 1 |
| Médiation dans le cadre de l’Environnement et du développement durable | | F | 1 |
| Introduction à des démonstrations en direct de médiation familiale
(pays concernés : Allemagne, France, Scandinavie, Europe du SE, Royaume-Uni, Autriche)
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| Démonstrations en direct de médiations familiales Allemagne | | G | 1 |
| Prévention de la violence et de la délinquance & résolution des conflits dans les écoles
Mise en œuvre des principes de justice de réparation (pour jeunes à haut risque et délinquants)
| | H | 1 |
| Rituels en médiation | | I | 1 | | Développements récents dans la législation de la médiation civile et commerciale en Europe du centre est
• Influence des MARC américains en Hongrie : l’influence de Julius Rézler sur les jeunes
professionnels hongrois travaillant dans le domaine de la médiation
• En attendant la directive : développements récents en droit de la médiation civile et
commerciale en Europe du centre est
• Développements de la résolution des conflits en Moldavie et en Europe de l’est
• Potentiel de médiation dans le secteur des télécom hongrois | | O | 1 |
| Espace ouvert
… pour tous ceux qui souhaitent participer à la création de « l’Initiative pour un Réseau
Européen de Médiation »
… ou pour ceux qui souhaitent simplement rencontrer d’autres personnes |
Vendredi, 28 septembre 2007 – après-midi 16:15 – 18:00
| A |
2 |
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Similitude des standards et des normes en Europe ?
• Normes et qualité de la médiation : accréditation des organisations de médiation –
Le projet pilote du Conseil anglais de médiation civile et le Registre écossais de
médiation
• D’autres interventions courtes |
| B | 2 | A
| L’utilisation des Modes Alternatifs de Résolution des Conflits dans différents contextes contractuels, d’emplois, d’environnement et d’autres domaines relevant de la Responsabilité sociale des entreprises :
« La médiation comme partie intégrante de la compétence sociale et des politiques d’entreprise » | | B | 2 | B
| Les MARC sont-ils réellement de meilleurs processus de résolution de conflits que d’autres ?
Contrôler les coûts liés aux conflits
| | C | 2
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| La médiation pénale de réparation (victime – auteur) en examen
« La contribution de la médiation lors du passage à un modèle de justice réparatrice »
| D
| 2
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| Gestion de conflits constructive sur le lieu de travail : de la dispute au dialogue
| | E | 2
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| Médiation environnementale : procédures de médiation et des MARC, parties de l’étude de compatibilité environnementale
| F
| 2
| A
| Théorie des systèmes familiaux et médiation | | F | 2
| B | Démonstrations en direct de médiations familiales
1ère partie : Scandinavie
2ème partie : Europe du Sud-est | | G | 2 |
| Médiation scolaire et entre pairs:
la délégation de la gestion des conflits à des médiateurs pairs à l’école est-elle légitime ?
| | H | 2 | | L’effet de la résolution des conflits et de la médiation sur la croissance et la survie des entreprises familiales – développement d’une échelle de mesure
| | O | 2
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| Espace ouvert
… pour les co-médiateurs qui souhaitent échanger sur leurs expériences entre eux ou
avec d’autres !
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Samedi, 29 septembre 2007 – matin 9:00 – 10:30
| A |
3
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Le « Juge médiateur » dans le contexte de la « médiation au sein du tribunal » :
le double rôle de « juge médiateur » est-il compatible avec l’exigence d’impartialité ?
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| B | 3
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| Pré-médiation :
comment amener les parties d’un conflit à s’asseoir à la même table ? Comment impliquer le juge et arriver à faire participer les avocats ?
| | C | 3
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| La prévention des délits par le traitement réparateur des auteurs et médiation de réparation (victimes – auteurs)
Réconciliation entre le châtiment et la réparation : attitudes des juges et des procureurs face à une justice de réparation et médiation réparatrice (victime-auteur) en Hongrie
| D
| 3
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| Gestion constructive des conflits sur le lieu de travail :
retirer l’adversité de la diversité
| | E | 3
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| La médiation s’avère-t-elle être un outil de résolution de conflits juste et intéressant pour la mise en oeuvre de projets sensibles en matière d’environnement ou est-elle simplement un moyen à la mode utilisé par l’Administration publique pour contourner la contestations des citoyens ? | | E | F |
| "La médiation environnementale dans quelques pays d'Europe : rôles, méthodes et enjeux"
| F
| 3
| A
| Quelle est l’efficacité et le pérennité des dispositions prises pour les enfants dans le cadre d’une médiation ? | | F | 3
| B | Démonstrations en direct de médiations familiales France | | G | 3 |
| Les implications de la médiation sur le classement « PISA » : intégration à travers la médiation des compétences sociales :
une mission précieuse pour la médiation scolaire ? (PISA : Programme international OCDE de suivi des acquis des élèves et de mesure de la performance des systèmes éducatifs)
| H
| 3 |
| Aspects biographiques de la carrière d’un médiateur suite à une expérience de guerre et d’expulsion | | O | 3
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| Espace ouvert… Le marché européen de la médiation
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Samedi, 29 septembre 2007 – matin 11:00 – 12:30
| A |
4
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Le dilemme du compromis |
| B | 4
| A
| Procédures hybrides dans les conflits internationaux :
MedArb ou ArbMed
| | B | 4 | B | MARC et médiation comme instruments de gestion des risques / MARC et Médiation comme outils de gestion des plaintes dans les secteurs de la banque et de l’assurance | | C | 4
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| La domestication de la violence en médiation
| D
| 4
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| Faute grave de l’employé – escroquerie – criminalité en col blanc – dédommagement de sinistre – peut-on utiliser la médiation dans ces cas ? | | E | 4
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| Médiation de l’aéroport VIE :
comment les résultats de la médiation de l’aéroport de Vienne peuvent-ils être mis en œuvre dans le cadre de la procédure de compatibilité environnementale ?
| | E | F
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| « Médiation environnementale dans quelques pays européens :
rôle, méthodes et problématiques »
| F
| 4
| A
| Médiation internationale concernant le droit de visite et de garde des enfants | | F | 4
| B | Représentation de médiation familiale en direct Royaume Uni | | G | 4
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| • Médiation dans le système éducatif hongrois
• Comment surmontons-nous le désespoir ? | | H | 4
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| « Les femmes et la médiation en temps de patriarcat » | | I | 4
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| • Méthodologie des médiations interculturelles réussies
• Résoudre des conflits entre personnes de cultures différentes :
« Identité sociale et médiation : concilier les différences »
| | O | 4
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| Espace ouvert… Marché européen de la médiation
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Samedi, 29 septembre 2007 – après-midi 14:00 – 15:30
| A |
5
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« Caractéristiques d’une médiation réussie »
« Evaluation de l’efficacité d’une intervention de médiation » |
| B | 5
| A
| Tendances des médiations commerciales
Economie de la médiation
Partir des meilleures réglementations sur la médiation : la directive européenne sur la médiation et l’Acte autrichien sur la médiation
| | B | 5
| B
| La médiation commerciale en Europe :
comparaison entre l’Autriche, l’Allemagne, la France, le Royaume-Uni et la Scandinavie
| | C | 5
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| La violence comme rituel :
les techniques des MARC face à la répression !
| D
| 5
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| La discrimination et d’autres formes de conflits sur le lieu de travail :
la médiation est-elle possible ? Diskriminerung und andere Konflikte am Arbeitsplatz: Alternative Mediation?
| | E | 5
|
| Conflits d’intérêt dans les projets d’infrastructure
| F
| 5
| A
| Comment gérer les biens, les enfants et passer quand même Noël ensemble ? | | F | 5
| B | Représentation de médiation familiale en direct Autriche | | G | 5
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| Changer le modèle hiérarchique dans les écoles par la médiation ? | | H | 5
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| Exercices issus de l’art martial de l’Aikido utiles aux praticiens de la médiation | | I | 5
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| « L’approche européenne » de restauration de la paix | | O | 5
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| 16:00 – 16:30 : Présentation de la proposition pour une « Fédération mondiale pour la résolution des conflits »
16:30 – 17:30 : Réunion consultative pour la 2ème Conférence Européenne sur la Médiation, Belfast 2008
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Samedi, 29 septembre 2007 – après-midi 16:00 – 17:45
| A |
6
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Le mandat, le courage et l’art de la médiation dans des « champs de mines » sociaux, culturels, raciaux ou politiques |
| B | 6
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| « Six façons de saboter une médiation » | | C | 6
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| Europe : les bagarres de rues des jeunes :
un défi pour les politiciens et les médiateurs
| D
| 6
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| • Médiation sur le lieu de travail
• Relations et interactions de la compétence et du processus de médiation dans
le domaine des conflits du travail et de l’emploi en Hongrie | | E | 6
|
| Efficacité des MARC, des médiations de projets, des médiations de contrats et de partenariat quand il s’agit de très grands projets | F
| 6
| A
| Résultats, résumé et conclusions des représentations en direct de médiation familiale
Les recommandations de 10 ans du Conseil pour l’Europe sur la « Médiation familiale en Europe » : résultats et perspectives | | F | 6
| B | La médiation au service d’enfants en détresse
Médiation familiale en patchwork
Formation complémentaire pour les familles après le divorce | | G | 6
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| Recherches sur la gestion des controverses parmi les citoyens | | H | 6
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| Médiation 2.0 :
nouvelles influences des blogs Internet, des podcasts et autres technologies sur la médiation et e-médiation
| | O | 6
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| Rencontre de fin libre |
CLÔTURE DE LA CONFERENCE
| 17:55 – 18:00 |
Annonce de la Conférence Européenne sur la Médiation 2008, Belfast (CEM II) |
| 18:00 – 18:30 |
Rapports des Groupes A - I |
18:30 –
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« La médiation peut-elle rendre le monde meilleur :
la médiation peut-elle contribuer au dialogue social en Europe et à rendre le monde plus pacifique ? »
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Fin de la Conférence Européenne sur la Médiation 2007 (CEM I)
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Conférence Photos!
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