Das Konzept

Die vom Europäischen Institut für Wirtschaftsmediation im Auftrag des österreichischen Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft durchgeführte empirische Untersuchung „Wirtschaftsmediation im europäischen Vergleich" (A, D, UK, F, Skandinavien) zum Aspekt der „Corporate Social Responsibilty" – die bislang einzige derartige Untersuchung in Europa – dokumentiert deutlich den weit über den rein monetären Vorteil hinaus reichenden Nutzen der Wirtschaftsmediation für Unternehmen: Der Nutzen von Mediation ist nicht einzig und allein auf die Lösung eines konkreten Konflikts oder auf die Beendigung eines Rechtsstreits beschränkt; der besondere Wert der Mediation besteht vielmehr im Entwicklungsgewinn durch die Vermehrung des Wissenskapitals von Unternehmen in Form eines „organisationalen Lernens".

Das Konfliktregelungsinstrument Mediation konnte als prominenteste Form des konsensualen Konfliktregelungsinstrumentariums (Alternative Dispute Resolution – ADR) seine Effektivität im Sozial-, Wirtschafts- und Umweltbereich, etwa in der Arbeitswelt (work place mediation), sowie im Zuge der Planung und Errichtung von Betriebsanlagen, Mülldeponien oder Infrastrukturprojekten – Beispiel: Mediationsverfahren Flughafen Wien (www.viemediation.at) zur Problematik der Verträglichkeit des Großinvestitionsvorhabens mit den Interessen der Bevölkerung der Anrainergemeinden – eindrucksvoll unter Beweis stellen.